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煙臺安諾其組織新員工進行入職培訓

2014-07-16

 

7月16日,煙臺安諾其組織新員工入職培訓。面對新招錄的十多名大學畢業生,總經理遲立宗向他們介紹了公司發展歷史;總經理助理劉艷華對公司管理制度與企業文化進行了詳細講解;技術副總李詩杰授課相關技術崗位知識、技能,安環副科長牟雪菁對安全生產知識培訓做了詳細講解,技術科長姜瑞華對技術崗位工作經驗進行傳授。

培訓過程中,遲立宗總經理對新員工提出了五點要求:1、在工作時要認真、嚴謹,并且要有責任心與職業修養;2、明事理,會思考;3、先做人再做事,抱怨是沒用的,努力改變自己;4、不斷學習,優秀的人是會放棄一些東西的,要看他工作以外的時間在做什么;5、明確自己未來的職業規劃,物質與精神并重。

培訓結束后,對“未來暢想感言”時,新員工小李文中寫道:“通過此次培訓,我對自身工作的職責以及相適應的部門工作和業務都有了解,相信我能與煙臺安諾其一起走在成長的道路上,在夢的天空自由翱翔?!?/span>

 

{ganrao}